Thomas Haug ny generalsekretær i Nei til EU

Thomas Haug, 31, opprinnelig fra Stor-Elvdal i Hedmark, er ansatt i Nei til EU som generalsekretær.

Haug fullfører denne våren en master i statsvitenskap fra NTNU med fokus på internasjonal politikk.   

– Folkets nei til union må forsvares hver eneste dag. Jeg gleder meg veldig til å ta fatt på jobben som generalsekretær og sammen med dyktige og engasjerte medarbeidere og tillitsvalgte jobbe for folkestyre og mot norsk EU-medlemskap, sier Haug.

– Nei til EU er en solid organisasjon som de siste månedene har vist at de klarer å sette politisk dagsorden og løfte nødvendige debatter om Norges forhold til EU. Norges suverenitet utfordres stadig gjennom tilpasning til EU-systemet og viser hvorfor Nei til EU en svært viktig organisasjon.

Haug har tidligere jobbet tilsammen seks år i Senterungdommen og Senterpartiet sentralt, og har opparbeidet seg god kjennskap til organisasjonsdrift og norsk politikk, både på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå.

Kathrine Kleveland, leder i Nei til EU, sier: – Thomas Haug har solid organisasjonserfaring og organisasjonskunnskap vi ser fram til å dra nytte av, og vi gleder oss til å få han på Nei til EU-laget!

– Min viktigste og største oppgave vil være organisasjonsbygging, sier Haug. Faktakunnskap og kjennskap til EU har vært neisidens desidert sterkeste kort siden oppstarten. Men jeg tror også at politisk gjennomslag henger tett sammen med organisatorisk styrke, og at en trygg og solid organisasjon med engasjerte medlemmer og tillitsvalgte har vært avgjørende for Nei til EUs rolle i norsk medlemskapsdebatt.

Haug starter i stillingen 1. august.   

Kontaktpersoner:

  • Thomas Haug – tlf. 414 24 380
  • Kathrine Kleveland – 928 25 162

 

Pressebilder: Last ned breddebilde eller portrettbilde. Fotograf: Kristine Graneng. 

reLATERT

Se alle arrangementer

Fornying i fylkeslaga i Nei til EU

15. mai 2018

Nord-Trøndelag, Sogn og Fjordane og Oslo har denne våren fått nye leiarar som er mykje yngre enn gjennomsnittsalderen i Nei til EU.

Cookies og personvern

14. mai 2018

Denne erklæringen redegjør for hvordan personvernet ivaretas på Nei til EUs nettsider. Ved bruk av Nei til EUs nettsider samtykker du til denne erklæringen.

Rekordstor medlemstilstrømning til Nei til EU i 2018

07. mai 2018

Nei til EU har fått 2000 nye medlemmer etter at debatten om tilknytning til EUs energibyrå Acer tok av etter jul. For å sikre medlemsvekst i 2018 må likevel vervearbeidet fortsette gjennom hele året.

Ledig stilling: Organisasjonsrådgiver

07. mai 2018

Nei til EU lyser ut fast stilling som organisasjonsrådgiver (100 %)

– EUs personvernforordning medfører overføring av myndighet til EU

03. mai 2018

Ole Kvadsheim og Hilde Loftesnes Nylén representerte Nei til EU på den åpne høringen i Stortingets justiskomité 3. mai.

Klar for nye kamper

03. mai 2018

Velkommen som medlem om du er en av de over 2000 nye medlemmene Nei til EU har fått siden nyttår! Vi vil du skal føle det meningsfylt å være med i en av landets viktigste politiske organisasjoner, enten du vil være aktiv medlem eller støttemedlem.

Nordland slo an tonen i ACER-saken

27. april 2018

Nordland Nei til EU gjennomførte et godt fylkesårsmøte i Bodø lørdag 21. april på hotell Nordlys.

Nordland slo an tonen i ACER-saken

27. april 2018

Nordland Nei til EU gjennomførte et godt fylkesårsmøte i Bodø lørdag 21. april på hotell Nordlys.

Nyvalgt leder i Nord Trøndelag

23. april 2018

På helgas årsmøte i Nord Trøndelag Nei til EU ble Mali Kristine Nessemo valgt som fylkesleder. - Jeg ser frem til et godt år med bra folk, sier den nye lederen.

Europalinje på Jessheim fra høsten

16. april 2018

Nei til EU og Ungdom mot EU var invitert til møte på nye Jessheim videregående skole, som starter Europalinje fra høsten.

Ledig stilling: Økonomi- og administrasjonsrådgiver

12. april 2018

Nei til EU lyser ut fast stilling som Økonomi- og administrasjonsrådgiver (100 %)

Nei til EUs retningslinjer for trygg organisasjon

11. april 2018

Nei til EU skal være en trygg organisasjon for alle sine medlemmer. Tillitsvalgte og ansatte har hovedansvar for å skape en organisasjonskultur hvor alle føler seg ivaretatt.