Vår tilslutning til EØS-avtalen innebærer at Norge har godtatt de traktatfestede fire frihetene og markedsliberalismen som politisk plattform. EUs lovgivning står over norsk lov på EØS-relevante områder, det gjelder også i arbeidslivet.  

Fri flyt av arbeidskraft og tjenester, fri etableringsrett, forbud mot konkurranseregulerende tiltak og forbud mot statlige støtteordninger har sin pris.  Arbeidslivskriminalitet og sosial dumping, useriøse arbeidsgivere, stor økning av formidlingstjenester for arbeidskraft og til dels uklare eierforhold på arbeidsgiversiden er synlige skadevirkninger. Norges forsøk på å endre og stoppe denne utviklingen har møtt motstand i EU. EØS-tilsynet ESA hevder at for strenge krav til seriøsitet i arbeidslivet står i motstrid til de vedtatte frihetene.